1. 总裁办主任 1名：任职要求：●本科及以上学历，房地产工程管理相关专业，经济管理、法律、公共关系等知识背景；●8年以上房地产企业工作背景，有大型集团企业总裁办主任工作经验者优先；●谙熟房地产企业的运作模式和流程管理，思维敏捷、果敢决断、创新务实、综合能力强。

2.行政部总经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业；●8年以上工作经验，5年以上集团公司行政管理经验；●开朗大方，具有很强的沟通表达能力、组织协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力。

3.项目发展部总经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，经济学、投资学、房地产经营管理等相关专业；●8年以上工作经验，5年以上房地产企业项目论证工作经验；●思维敏捷，具有很强的分析判断能力、商业敏锐感、谈判能力与开拓进取精神。

4.产品研发部总经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，工民建、建筑学等相关专业，中级职称及以上具有一级注册结构师或建造师者优先；●8年以上工作经验，7年以上甲级设计院工作经验，3年以上房地产企业设计管理工作经验；●熟练使用CAD等绘图软件，具有很强演绎思维能力、学习创新能力和沟通协调能力。

5.工程技术部总经理 1名：任职要求：●本科学历，工程管理相关专业，中级职称及以上；●8年以上工作经验，5年以上房地产企业大型项目工程管理经验；●专业知识深厚，具有很强的组织协调能力、沟通表达能力、自律能力及团队驾驭能力。

6.人力资源部副经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；●8年以上工作经验，5年以上房地产企业人力资源管理经验；●思维清晰，具有很强的人际沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力及承压能力。

7.客户关系部副经理 1名：任职要求：●本科学历，房地产管理、工商管理等相关专业；●8年以上工作经验，5年以上房地产企业客户关系管理经验，熟悉客户关系管理流程；●大方稳重，严谨细致，具备较强的人际交往、组织协调、沟通表达能力，良好的应变能力。

8.合同造价部副经理 1名：任职要求：●本科学历，工程造价、预决算等相关专业，中级职称及以上，注册造价师优先；●8年以上工作经验，5年以上房地产企业工程预决算和招投标管理经验；●熟练使用专业软件，廉洁自律，具有很强的演绎思维、组织协调能力及高度的敬业精神。

9.风险管控部副经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业，注册会计师优先；●8年以上工作经验，5年以上房地产企业审计稽核及风险管控经验；●思维缜密，正直严谨，具有很强洞察力、分析能力及高度的职业道德。

10.财务管理部副经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，注册会计师优先；●8年以上工作经验，5年以上集团公司或房地产企业财务管理经验；●思维严谨，具有很强的财务分析能力、统筹管理能力、组织协调能力及高度的敬业精神。

11.营销公司副总经理 1名：任职要求：●本科及以上学历，房地产经营管理相关专业，中级职称及以上；●8年以上工作经验，具备3年以上同类企业同等职位管理工作经验，有较强的市场意识；●为人正直，踏实负责，具备较强的判断分析、组织计划、沟通协调能力，能承受较强的工作压力。

12.物业经营副总经理（济南） 1名：职位概述：主要负责公司济南商业项目的物业管理、市场运营管理、对外关系协调维护等工作。同时，必须与总部保持良好沟通，确保项目后期运作顺利、资产保值增值。任职要求：●45周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类专业，中级职称及以上；●具有5年以上大型批发市场、商贸中心的运营管理经验，通晓人力资源管理、财务管理、市场管理知识，在当地拥有良好人脉关系者优先；●为人正直，廉洁奉公，稳重踏实，责任心强，具有良好的领导力、判断力与组织协调能力，能接受外派工作；●有商业物业、持有型物业经营管理经验者优先考虑。

13.产品研究策划师 1名：职位概述：●具体负责建立、健全和完善公司产品标准体系； ●研究未来行业产品发展趋势，开展各类产品的研究。 ●负责完善、优化和升级产品设计，形成公司产品建筑及风格设计标准。 ●负责产品标准的推广、落实、监控和跟踪、检查执行情况。任职要求：●本科学历，建筑、规划设计专业，具备法律、经济、心理学等知识基础，中级职称及以上； ●7年以上房地产企业相关工作经验，熟悉房地产项目开发流程与产品设计趋势及标准； ●熟悉国家及区域主产品设计规范，准确把握行业发展方向，有较好的建筑设计基础； ●为人正直，勤勉踏实，认真负责，敏锐的市场洞察力，较强的判断力、执行力、理解力，高度的敬业精神和团队协作能力。

14.结构设计工程师 1名：职位概述：●收集结构勘察设计资料，参与投资项目的前期策划，编写专业设计任务书，配合报建、审批工作；●负责对方案设计与施工图纸的结构方面进行审查，根据项目实际情况与设计单位协调优化调整事宜，提交图纸审查与优化调整报告；●配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。任职要求：●本科学历，结构设计相关专业，中级职称及以上且具有相关岗位资格证书；●7年以上工作经验，3年以上高层建筑结构设计经验且具有甲级设计院工作背景者为佳；

●熟知国家及不同区域的结构设计规范，熟练使用CAD等制图软件，专业知识扎实，有丰富的图纸审核和优化经验及施工现场管理经验；●为人正直，踏实勤勉，细致严谨，具有强烈的市场敏锐度，良好的沟通协调能力和敬业精神，可接受外派。

15.建筑设计工程师 1名：职位概述：●收集建筑勘察设计资料，参与投资项目的前期策划，编写专业设计任务书，配合报建、审批工作；●负责对本专业设计与施工图纸进行审查，根据项目实际情况与设计单位协调优化调整事宜，提交图纸审查与优化调整报告；●配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作；●跟踪、监督施工过程中设计总图的实施情况。任职要求：●本科学历，建筑、设计规划专业，中级职称及以上，注册建筑工程师优先；●7年以上高层建筑设计及房地产企业工作经验，有甲级设计院工作背景；●熟悉国家及区域建筑设计规范，熟练使用CAD等专业绘图软件，有丰富的施工图审核及方案审查优化能力；●为人正直，勤勉踏实，认真负责，原则性强有较强的组织策划与良好的创新意识，沟通协调能力佳。

16.水电、暖通设计工程师 1名：职位描述：●了解建筑设备的发展趋势及现行主流；●参与投资项目的前期策划，编写专业设计任务书，配合报建、审批工作；●负责对水电设计与图纸审查，根据项目实际情况与设计单位协调优化调整事宜，提交图纸审查与优化调整报告；●配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。任职要求：●本科学历，给排水、电气、暖通专业，中级职称及以上，且具有相关资格证书；●7年以上设计院及房地产企业相关工作经验，有高层建筑、商用项目设计经验者为佳； ●熟悉国家及区域的设备设计规范，熟练使用CAD制图软件熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范；●为人正直，认真勤勉，积极主动，良好的创新意识、表达能力与沟通协调能力。

17.景观设计工程师 1名：职位描述：●组织制定工程项目的景观设计计划，跟踪、监督施工过程的景观设计的实施质量；●收集相关勘察设计资料，参与投资项目的前期策划，编写专业设计任务书，配合报建、审批工作；●负责对景观设计与施工图纸进行审查，根据项目实际情况与设计单位协调优化调整事宜，提交图纸审查与优化调整报告；●配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。任职要求：●本科学历，园林、园艺、景观专业，中级职称且具有相关资格证；●7年以上相关工作经验，有大中型建筑设设计方案景观设计经验；●熟悉现场施工方法，了解景观设计发展趋势及市场行情，具较强的手绘能力和详图设计能力，能有效控制景观实施效果；●为人正直，认真负责，积极主动，原则性强，具有良好的沟通协调能力、谈判能力，可接受外派。

18.土建造价工程师    1名：职位概述：●协助项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议●负责审核设计各阶段（土建部分）输出的设计成果的成本造价。●负责编制或委外施工图预算，土建进度结算的审核，以及编制项目土建工程竣工结算。●负责成本信息的搜集整理和相关合同的管理工作。

任职要求：●男，大专以上学历，工程造价、工程管理专业，助理工程师，造价工程师优先；●5年以上大型住宅项目土建预算经验，擅长工程预决算、工程招投标、合同管理工作；●熟悉区域市场行情，专业知识扎实，有一定工程现场管理经验者优先考虑；●工作认真勤勉，良好的沟通能力和敬业精神，诚实守信，公正廉洁，学习能力强。

19.安装造价工程师：职位概述：●协助项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议●负责审核设计各阶段（安装部分）输出的设计成果的成本造价。●负责编制或委外施工图预算，安装进度结算的审核，以及编制项目安装工程竣工结算。任职要求：●大专以上学历，工程造价、工程管理专业，助理工程师，造价工程师优先；●5年以上大型住宅项目安装预算经验，擅长工程预决算、工程招投标、合同管理工作；●熟悉区域市场行情，专业知识扎实，有一定工程现场管理经验者优先考虑；●工作认真勤勉，良好的沟通能力和敬业精神，诚实守信，公正廉洁，学习能力强。

20. 土建工程师 1名：职位概述：●负责项目施工过程中土建方面的技术支持与审核、拟定专业部分设计方案；●负责专业部分施工图纸审核及施工进度、质量监督；●协调沟通各参建单位之间的关系；●组织审查竣工资料、工程初验、竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职要求：●大专及以上学历，工民建、土木工程相关专业，助理工程师；●5年以上土建相关领域现场施工经验，熟悉施工现场工作流程和环节；●熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；●为人正直，勤勉踏实，认真负责，良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和团队协作精神，可接受外派。

21.安装工程师 1名：职位概述：●负责项目施工过程中安装方面的技术支持与审核、拟定专业部分设计方案；●负责专业部分施工图纸审核及施工进度、质量监督；●协调沟通各参建单位之间的关系；●组织审查竣工资料、工程初验、竣工验收，作出安装工程结算核定意见，办理结算单。任职要求：●大专及以上学历，水电相关专业，助理工程师；●5年以上水电安装相关领域现场施工经验，熟悉施工现场工作流程和环节；●熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉安装类施工图、施工管理和有关安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；●为人正直，勤勉踏实，认真负责，良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和团队协作精神，可接受外派。

22.土建审计师  1名：职位概述：●建立健全工程审计制度规范，建立重大项目的全程合规性跟踪审计及其他事项的报备抽查体系；●对工程审计过程中发现的问题进行提示、建议或提交相关报告；●定期对各专业部门建立的招标、采购管理体系与供方信息库进行审计。任职要求：●本科学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，中级职称及以上；●持有《建造师证》或《监理师证》，5年以上房地产现场施工管理经验，谙熟房地产开发工程管理流程及节点操作；●为人正直，思维严谨，具有较强的沟通协调、组织领导、团队协作能力，高度敬业。

23.土建造价审计师 1名：职位概述：●建立健全工程审计制度规范，建立重大项目的全程合规性跟踪审计及其他事项的报备抽查体系；●审核开发成本预算执行情况分析结果，保证成本分析的准确、客观、合理；●建立和完善审计开发成本数据库，定期更新相关内容。任职要求：●大专及以上学历，工程造价相关专业，持有《造价工程师证》（土建）；●5年以上房地产企业土建预决算、招投标及合同管理经验，熟知成本管理流程及实际操作；●熟悉市场行情，认真踏实，积极上进，严谨细致，具有较强的沟通协调、团队协作能力，高度敬业。

24.安装造价审计师 1名：职位概述：●建立健全工程审计制度规范，建立重大项目的全程合规性跟踪审计及其他事项的报备抽查体系；●审核开发成本预算执行情况分析结果，保证成本分析的准确、客观、合理；●建立和完善审计开发成本数据库，定期更新相关内容。任职要求：●大专及以上学历，工程造价相关专业，持有《造价工程师证》（安装）；●5年以上房地产企业安装预决算、招投标及合同管理经验，熟知成本管理流程及实际操作；●熟悉市场行情，认真踏实，积极上进，严谨细致，具有较强的沟通协调、团队协作能力，高度敬业。

25.财务审计师 2名：职位概述：●组织审计资源，制定公司审计计划；●负责对公司内部的财务预算、财务收支情况等进行审计；●负责对下属公司（物业公司、会所、经营性物业）、异地项目公司的投资与经营状况进行全面审计；●负责组织实施其他专项审计。任职要求：●本科及以上学历，财务管理、会计、审计相关专业，中级职称及以上；●5年企业审计或风险控制工作经验，具有财务、审计、法律、管理知识背景；●认真负责，严谨踏实，有较强的组织协调、沟通表达、团队协作能力，良好的职业道德。

26.工程档案管理专员 1名：职位概述：主要负责部门相关工程、技术档案的保管及维护工作。任职要求：●大专学历，工民建相关房地产技术专业，助理工程师；●3年以上工作经验，熟悉房地产企业相关工程、技术档案的管理经验，具备一定的施工图看图能力；●认真负责，细致有条理，具备较好的执行能力、团队协作能力、沟通协调能力。

27.项目拓展专员 1名：职位概述：●分析、研究宏观经济及相关地区地产行业的发展走势、法律法规、产业政策和房地产开发政策信息；●收集、分析土地信息、项目信息；●提出公司地产发展拟进入区域的建议和实施方案，协助项目前期手续办理。任职要求：●本科学历，经济、投资决策或房地产相关专业，5年以上房地产投资项目经验；●了解房产项目开发流程，熟悉房产市场调研和投资工作较强的投资实务分析技能；●为人正直，诚实守信，认真踏实，良好的沟通表达及文字功底，较强的市场洞察力、分析能力、谈判能力、承压能力，具团队协作精神。

28.营销策划专员 1名：职位概述：●组织集团部门评审《项目营销策划报告》；●组织评审营销策划方案、各项市场推广方案并监控实施；●审核营销费用预算并组织评审，审核项目销售进度；●负责经营性资产及持有性物业的经营管理。任职要求：●本科学历，营销策划、房地产经营管理相关专业；●5年以上工作经验，熟悉房地产营销策划流程及操作办法，具备一定的策划能力；●为人正直，认真负责，思维缜密，具有较强的判断分析、沟通协调能力，较好的职业素养。

29.人力资源专员 1名：职位概述：主要负责企业文化建设、培训活动的开展及人力资源部其他工作。任职要求：●本科学历，人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业，2年以上工作经验；●熟练掌握OFFICE办公软件，精通WORD\EXCEL\POWERPOINT的使用技巧；●能精准的提炼公司理念文化、行为文化，并组织谈心、培训等活动宣导公司企业文化●工作主动积极，待人热情，认真负责，良好的语言表达、文案写作、沟通协调能力，有良好的服务意识，热爱人力资源管理工作；●有房地产公司或集团公司工作背景者优先考虑。

30.销售主管（需外派）：任职要求：●本科以上学历，具备丰富房地产专业知识，综合素质高，具有一定的组织管理及培训能力及很强的沟通协作能力●年龄20-30岁，三年以上房地产销售从业经验，有二个以上成功操盘案例，可适应外派。

31.矿业项目管理人员（湖南）：职位概述：开展矿产项目的日常经营管理工作。任职要求：●大专及以上学历，地质、采矿、选矿等相关专业，中级职称及以上；●8年以上工作经验，3年以上矿产企业综合管理经验，熟悉矿产开发手续、流程，一定的财务管理经验；●为人正直，思维缜密，具备较强的市场意识、组织管理能力、沟通协调能力，良好的职业操守，能够承受较大的工作压力及长期驻外工作。

32.高级投资专员（生物制药、电子通信） 各1名：职位概述：主要负责生物制药、电子通信的行业分析，搜集相关数据及材料，为高层决策提供相关依据。任职要求：●本科及以上学历，生物制药、电子通信相关专业；●5年以上同行业工作背景，熟悉行业市场及客户动态，良好的投资实务分析能力；●为人正直，思维敏捷，较强的组织协调、洞察分析能力及市场敏锐度，在业内具有良好的人脉资源。

33.副总经理（福信光电集成有限公司） 1名：任职要求：●本科及以上学历，网络通信相关专业；●10年以上工作经验，6年以上大中型企业高管背景，熟悉网络通信产品、SMT设备市场；●为人正直，务实敬业，较强的组织领导、统筹计划、管理协调及解决问题的能力。

34.营销总监 1名：任职要求：●本科及以上学历，网络通信、市场营销相关专业；●10年以上工作经验，6年以上大中型企业同等职位管理背景，熟悉网络通信产品及SMT设备市场；●为人正直，思维活跃，开拓创新，较强的组织领导、市场策划及管理协调能力。

35.技术总监 1名：职位概述：全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。任职要求：●本科及以上学历，网络通信或图像分析相关专业；●１０年以上工作经验，５年以上通信产品或图像分析(AOI)领域研究开发及项目管理的工作经验，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；●为人正直，开拓创新，扎实的理论技术与技术研发能力，较强的组织领导、项目管理能力。